INTERVENCIÓN DE LA PRESIDENTA DE BABESTU, JUANI CESPEDES, EN LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE EMPLEO, POLÍTICAS SOCIALES Y JUVENTUD DEL PARLAMENTO VASCO 

(7 de febrero del 2018)

LA ASOCIACIÓN BABESTU DENUNCIA 

LA  SITUACION ACTUAL EN LAS RESIDENCIAS.

                                                    

La asociación BABESTU quiere plantear varios temas sobre las residencias de BIZKAIA.                

SUBIDA DE TARIFAS EN LAS RESIDENCIAS                                                                                                                                              Como consecuencia de la última huelga de trabajadoras de las residencias, la repercusión económica para ellas ha sido de unos 40 €/mes por trabajador acogido al convenio.

Si tenemos en cuenta la ratio de las trabajadoras  en las residencias; el impacto en el coste al residente no debiera ser más de unos 60 €; y ello teniendo en cuenta, la aportación al IRPF, a la Seguridad Social y contando con un apoyo adecuado al bajar su horario a las 35 horas/semanales.

Sin embargo, en las residencias de BIZKAIA  a los usuarios que están pagando por privado se les está  aplicando una  subida de tarifas  en torno a un 5%; es decir, unos 150 €/residente y mes. Diputación ha subido el precio por plaza y residente en 4€ lo que supone un incremento aproximado de 120€/residente y mes, lo que quiere decir que los usuarios son los que están costeando la subida salarial de las trababajadoras y más. Hasta ahora no vemos más gerocultoras, ni las veremos , porque esa ratio ya  esta  en casi todas las residencias ,por no decir en todas con lo cual la ampliación de la ratio ,no nos sirve, sabemos como estaba la atención antes de la huelga y vemos que sigue igual ,los residentes cada vez llegan más deteriorados y los que están ,cada vez, requieren más cuidados ,lo que por coherencia ,nos dice que hace falta más personal, para mejorar la atención. Sabemos  porqué  y a que van, nuestros familiares a las residencias, lo tenemos claro, también la atención y cuidados que necesitan, nos consta que en ciertas franjas horarias las trabajadoras están desbordadas, sobre todo a la mañana al levantar y realizar el aseo personal y a la noche a la hora de acostar, esto repercute en los cuidados a nuestros mayores los que estamos aquí, no podemos, ni debemos consentirlo                                                                                                                                                                       ¿se hubiera tolerado esta subida en una empresa que gestione el transporte público?, ¿pueden las residencias privadas hacer lo que deseen?

LA ATENCIÓN SANITARIA EN LAS RESIDENCIAS

Detectamos deficiencias en la atención sanitaria en las residencias privadas: déficit de horario de atención médica y cobertura insuficiente de enfermería. Sospechamos que la atención a los grandes síndromes geriátricos es muy mejorable. Creemos que se debiera evaluar la atención sanitaria en las residencias en base a criterios que vayan más allá del “…acceso a atención sanitaria…” que recoge el obsoleto decreto de 1998.

Surge la pregunta: ¿porqué el sistema sanitario público no cubre la atención integral de los ciudadanos residencializados? el usuario esta cubierto por osakidetza y a la vez esta pagando en las residencias por un servicio que ya le corresponde. Un apartado tan importante del bienestar de los mayores no puede quedar en manos de un gerente cuyos objetivos pudieran ser prioritariamente económicos.

El coste económico de una atención debe contemplar un médico por cada 125 residentes y una enfermera por cada 25 estaría en torno a los 6€/día por residente y sería perfectamente asumido por el sistema. lo podemos Ver: Modelo de Atención Sanitaria y su financiación en centros residenciales de personas mayores dependientes de la CAPV (Zertitzuan nº53)

LA ATENCIÓN SANITARIA AL MAYOR FUERA DE LAS RESIDENCIAS

El Departamento de Salud del GV contempla en su informe anual del Plan de Salud de 2016  un plan para la Atención al Paciente Mayor, con detección de mayores frágiles y para prevenir o revertir la dependencia.

¿Consideran ustedes que ante la actual saturación de los médicos de Atención Primaria, los centros de salud llevarán de forma sistemática y satisfactoria ese proyecto? Creemos sinceramente que el proceso quedará en nada si no lleva aparejada la inversión y formación necesaria para llevar a cabo un cambio “revolucionario” en la atención sanitaria. Pero no tenemos mucho más tiempo; contamos ya con una población de mayores de 65 años del 22,4% y será de 35,1 para 2050; y los “mayores de los mayores” los de más de 85 años requerirán una atención exhaustiva si queremos tratar adecuadamente a esa capa social-

Precisamos o bien geriatras, o bien médicos de familia con recursos para atender a este tipo de pacientes.

LA CLÁUSULA DE CONFIDENCIALIDAD EN LAS RESIDENCIAS

Actualmente en muchas residencias se obliga a los trabajadores a firmar una “cláusula de confidencialidad”.

Creemos que esta práctica es rechazable, porque: ¿Qué encubre realmente?, ¿propiedad intelectual?, ¿innovación?, ¿o más bien malas prácticas? Malas prácticas que si no salen a la luz no podrán ser revertidas; ¿a qué tienen miedo los gestores de las residencias?, ¿qué temen que se descubra?

Creemos, no solo que se debiera anular tal práctica, sino que se debiera establecer un canal a través del cual los trabajadores de las residencias pudieran transmitir aquello que ven como una mala práctica; porque al fin y al cabo es algo que daña a los más vulnerables de nuestra sociedad.

                   

DEVOLUCION DE CANTIDADES POR LOS SERVICIOS NO PRESTADOS

Diputación ,nos a devuelto el dinero de la huelga del año 2016,dijeron que por los servicios no prestados, para nosotros el dinero no era lo importante ,era que las empresas no  ganaran dinero con la huelga  ¿ como es posible que a los que estaban por privado, no se les haya devuelto? a ellos no se les presto el servicio, igual que a los demás, es indignante que alguna empresa  ni ha contestado, pero más indignante es que se agarren a los ratios y nos contesten que a pesar de la huelga ,se a cumplido con el ratio exigido por diputación y se quedan tan anchos ,como si el tener más ratio ,fuera un regalo, lo tienen porque no les llega lo cual ya nos dice que la ratio no vale ,pero encima se escudan en ella y  se les permite. Sabemos todos que tenían que haber devuelto  el dinero a esos usuarios y las residencias también , hay se ve a quien tenemos gestionando  las residencias, no querían firmar convenio, lo firman y se lo hacen pagar a los usuarios, con aumentos de tarifas excesivos y no devolviendo lo que moralmente les pertenece. Y que Diputación y el Gobierno Vasco,  no hayan intervenido, nos parece, que es para llevarlo a reflexión, acabo diciendo ,que el día que se decidió hacer la concertación con las residencias privadas, fue un mal día ,porque había que haber atado muchos cabos ,había que haber exigido más y si no pues no se daban ,esta claro que si algo es público, al final no se mira la ganancia ,se mira o se debería mirar por el servicio, si a una privada que  concierta ,no se le ponen limites a la ganancia ,pues este es el resultado, hay que ganar,sí, pero con control y de lo ganado invertir en la calidad asistencial.

Eskerrik asko,

Juani Cespedes

Presidenta de Babestu Bizkaia

Vitoria-Gasteiz, 7 de febrero del 2018